日前，市总工会下发《关于2018年度基层工会创新案例征集情况的通报》（淮工办发[2019]8号），我系统安徽太平矿业有限公司工会报送的“职工生活委员会”在55项征集案例中，脱颖而出，经评审获得2018年度基层工会创新案例，受到通报表彰。

近年来，安徽太平矿业有限公司工会深入推进工会创新发展，为使广大员工有更好的工作、生活环境，进一步提高职工的工作、生活质量，公司工会在2018年3月成立了“安徽太平公司职工生活委员会”，对职工在工作、食宿、卫生等方面进行有效管理。委员会主要是加强对公司员工生活后勤（包括吃、住、行、娱等职工生活福利方面）管理的规范性、合理性、科学性的监督，为职工反映生活方面合理诉求提供渠道，并督促存在的问题及时解决、职工意见能合理采纳、整改情况能及时公开,促进公司后勤服务管理水平和民主管理水平的进一步提升。

“职工生活委员会”的成立，是对以职工代表大会为基础的民主管理形式的完善和补充。为进一步加强和完善公司民主管理，维护职工民主参与、民主管理和民主监督的权利，发挥着桥梁纽带作用。